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关于加强各报、刊编审纪律、财务纪律、工作纪律的通知

2018-07-24 21:19:46    作者:山西社会科学报刊社
核心摘要: 关于加强各报、刊编审纪律、财务纪律、工作纪律的通知

社科报刊[2018] 8

 关于加强各报、刊

编审纪律、财务纪律、工作纪律的通知

 

各报、刊社:

根据中央、省委以及主管单位关于落实意识形态责任的要求以及省委巡视组对各报、刊廉政风险点巡视的情况,为了进一步规范属各报、刊社编审纪律、财务纪律、工作纪律,根据国家《出版管理条例》《报纸出版管理规定》《期刊出版管理规定》及相关法律、法规,落实各报、刊出版单位主线宣传和主题出版工作,扎实推进阵地建设和导向管理,细化落实意识形态工作责任制要求,规范所属各报、刊媒体采编秩序,履行主管主办单位负责制等强化管理。对各报、刊社编审纪律、财务纪律、工作纪律通知如下:

一、编审纪律

1、各报、刊社要根据主办、主管单位的部署和要求,开展经常性的政治学习,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,强化“四个意识”,增强贯彻落实宪法及党的路线、方针、政策的自觉性,严格遵守党的宣传纪律国家法律、法规。坚持党管意识形态,坚持政治家办报、办刊,坚持正确的政治方向和舆论导向,牢牢守住意识形态阵地

2、对涉及国家安全、社会稳定、民族团结等方面的内容,对国家政治、经济、文化、军事可能产生较大影响的选题(具体内容以新闻出版管理部门有关规定、通知为准),各报、刊须向主办单位书面请示,经批准后方可执行。

3、各报、刊要严格编审各环节把关,严格落实稿件“三审三校”(“三审”,指初审、复审、终审;“三校”,指毛校、一校、二

校)制度,尤其要严把政治向和舆论导向,对于党和国家明令不能刊发的内容,坚决不能刊登,坚决杜绝因学术问题和编校质量引起的政治性问题。特别是要严格各报、刊付印前的报送与审核流程把关,如果遇到重大活动或特别稿件,各报、刊付印内容要报送山西社会科学报刊社大编委会审核把关。

4、各报、刊社要加强所属网站、微信公众号等新媒介管理,完善信息发布流程,严格发布信息的审核流程和审核责任,严禁刊发涉密和敏感信息,不得刊发、转载社会自由来稿和互联网信息,严禁转载、摘编内部资料的内容。

财务纪律

1、根据省委巡视组对各报、刊社巡视情况及相关意见要求,为落实国有企业财务管理制度山西省财政厅关于委托主管主办单位对所属非时政类报刊企业国有资产管理的通知(晋财资2012〕157号)精神,社必须严格遵守国有企业财务管理制度国有资产管理制度,要依据《中华人民共和国企业国有资产法》《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》等法律、法规,建立各报、刊社内控制度,加强财务管理,规范财务工作,做财务收支两条线。各刊物要制订版面收费标准、收费减免规定、流程等财务制度,做到公开透明,经得起本单位全体职工及主办主管单位及上级纪检监察、巡视机关的监督

2、健全费用报销制度按照中央八项规定精神,各报、刊社要严格执行财经纪律,控制费用开支,健全业务招待费报销、差旅费报销等相关经费报销条件、标准和审批流程。

3、加强对各报、刊遵守财经纪律情况的监督,报刊社定期或不定期委托审计事务所(会计事务所)对各报、刊社财务状况进行审计,及时发现问题并认真组织整改整改情况及时报告主办、主管单位

4、加强固定资产管理健全固定资产总帐、明细帐和台帐,定期由会计事务所(审计事务所)对固定资产进行清查,各报、刊社要按清查报告提出的问题进行认真整改并及时报告整改情况。

工作纪律

1、进一步严格干部管理工作,建立健全科学有效的选人用人机制加强领导班子建设。各报、刊负责人(社长、总编、副社长、副总编)由山西社会科学报刊社任,实行社长负责制,社长(法定代表人)是第一责任人,主持各报、刊社全面工作。

2、各报、刊社负责人必须参加新闻出版管理部门组织的岗位培训,取得合格证书,执证上岗。

3、各报、刊社聘任内设管理机构中层干部和一般工作人员须报主办单位备案。建立员工日常考核管理制度。

4、各报、刊社负责人每半年或年终要向山西社会科学报刊社社长述职,报告工作计划执行情况。年初要向主办单位报告本年度出版、经营、人事等主要工作计划签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书

5、社长、总编离开工作地要向主办单位领导请示、报备

6、健全完善干部考核制度各报、刊社负责人按照主管主办单位年度考核工作方案,在年终考核述职、测评,主要就党风廉政建设、经营状况、人事管理、廉洁自律等事项进行汇报述职。要健全选人用人制度,切实把好进人关、用人关,做好在职教育和培训工作。

7、严格报纸、杂志正常出版发行各报、刊社要按规定时间要求出版发行报纸、杂志,无正当理由不得拖期,发生拖期要按规定程序及时报告。

8、按照人力资源与社会保障制度,为全体员工及时办理有关社会保险及职工合法福利待遇。不得长期拖欠职工工资、社会保险及职工合法福利待遇

为严格包括上述纪律在内的各项纪律的执行与监督,山西社会科学报刊社设立监察室,加大监督执纪问责力度。出现办刊方向出现重大问题,造成严重后果;长期拖欠职工工资、社会保险及职工合法福利待遇;发生违规违纪行为;不能完成目标责任规定的其他任务等情况要对社长(总编)进行问责:违犯重大政治纪律和财经纪律,一票否决即予解聘

通知自下发之日起执行

 

                  山西社会科学报刊社

                  20183月25

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